今年是中华人民共和国成立75周年，也是习近平总书记提出“四个革命、一个合作”能源安全新战略10周年。今年2月，总书记在中共中央政治局第十二次集体学习时强调，要大力推动我国新能源高质量发展，为共建清洁美丽世界作出更大贡献。热电集团多年来立足主业、开拓创新，持之以恒致力于“绿色热电与产城融合”的探索实践，取得了一系列宝贵经验。

一、与城市精神品质相契合，因地制宜谋发展

浙江是“绿水青山就是金山银山”理念的发源地，坚持走绿色发展道路始终是习近平总书记对浙江的殷切期望和谆谆嘱托。之江大地的山山水水、一城一地，无不彰显着生态之美、展现出和谐之韵。浸润在这片诗画山水之中，集团因地制宜，主动将城市精神品质植入企业的战略规划之中。一是深耕主业固根基。近年来集团在浙江省内和上海陆续投资建设五家热电联产企业，为强本固基奠定坚实基础；丽水市杭丽热电有限公司投产10年间完成了当地300余台燃煤小锅炉的替代任务，为城市环境质量改善和可持续发展作出了重大贡献。二是广拓新业求突破。集团积极拓展资源边界，在逐步扩大能源版图的同时，发挥跨区域经营、产业链集群优势，把握不同市场，形成了集供热、发电、管网建设、光伏、煤炭经营为一体的多元化、跨行业发展格局。三是科技赋能结硕果。积极响应党中央、省委号召，推动数字经济与实体经济深度融合，研究并运用智慧煤场、智慧巡检等大数据、云计算先进技术，构建全面感知、实时分析、精准预测、科学决策的新型热电运营体系，引领热电行业步入智能高效的新时代。

二、与城市发展战略相耦合，勇立潮头谋创新

2023年9月，习近平总书记考察浙江时指出，要“持续推动‘八八战略’走深走实，始终干在实处、走在前列、勇立潮头，奋力谱写中国式现代化浙江新篇章。”大潮激荡，奋楫争先，集团以国企的政治担当，主动作为，以实际行动助力省委、省政府坚定绿色发展的战略方向。一是依托技术革新，驱动绿色转型。聚焦可持续、增效、创新，依托技术升级，进一步降低自身能耗，大幅提高能源利用率。全面完成超低排放改造，主动探索燃煤电厂协同处置工艺，实现了生产的提质增效。二是依托管理体系，实现治理提质。坚持党建引领，深化ESG融合，在顶层设计上，构建了“双轮驱动”“高质量发展”的基本框架；在实践路径上，编制了“人才发展”“科技创新”两个三年计划；在制度保障上，建立了“薪酬”“创新”“人才”三大制度体系，以稳定、完善、多元化的治理架构，确保了公司稳健高效运营。三是依托队伍建设，夯实人才基础。紧扣省委“新春第一会”精神，在全面加强人才队伍建设上走新路、出新招。储备高层次人才，优化队伍结构；打造定制化培训体系，满足多层次人才需求；健全考核机制，优化薪酬分配，启用股权激励，进一步激发创新活力，提升人才效能。

三、与城市人文风情相融合，携手互利谋共赢

“产城融合”的关键，是实现“产业、城市、人”之间的有效互动，其核心就在于“人”。浙江历史悠久、人文荟萃、地理璀璨、底蕴深厚，一方水土养育一方人，也造就了集团“以人为本、诚信经营、追求卓越、服务社会”的企业文化。一是服务地方，用心用情。大力倡导全方位服务模式，通过前期走访、保持沟通、跟进保障，全流程全要素满足用户需求、解决用户痛点；积极开展“两个走进”活动，通过企业和用户互访互动，主动增进了解、争取信任，获得用户广泛好评。二是协同地方，共谋共赢。通过与地方政府、产业园区深入交流，结合园区特点开展项目合作，既促进企业发展，也服务当地建设。比如作为中国生态第一市，“绿色”是丽水最富价值的显著标识，也成为杭丽公司谋划工作的重心。公司积极推行节能减排工作，荣获“2022年度浙江省节水型标杆企业”，助力丽水市成功通过了“创建国家节水型城市”初审检查，展示了资源节约型和环境友好型企业良好形象。三是融入地方，至真至诚。积极参与当地公益活动，贡献社会价值。集团领导带领员工进社区、走山村，送温暖、献爱心，通过共建慰问、党日活动、助力创建全国文明城市、全力支持抗疫行动等多种形式，引导员工了解当地、融入当地，与当地群众结下深厚感情。

宋代诗人秦观为丽水写过的一句诗：“山路雨添花，花动一城春色。”习近平总书记的重要指示正如浩浩春风，又绿江南岸。能源国企奋楫争先，担当作为，为这一城春色更添新“绿”的奋斗实践。

恰逢其势，正当其时！